为切实做好农民工工资支付工作,保证不拖欠农民工工资,根据运维中心会议要求和《保障农民工工资支付条例》文件精神,结合公司实际情况,强化责任落实,加大工作力度,现将公司保障农民工工资支付培训工作总结如下:
一、高度重视、加强组织领导。
认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》文件精神,高度重视,加强组织领导。成立农民工工资支付协调领导小组,负责对公司保障农民工工资支付工作进行统一安排部署,统筹协调和指导监督。
二、完善制度、加强责任落实。
公司制定了农民工工资支付管理办法,责任落实到人,落到实处,明确不能拖欠农民工工资,确保保不发生因讨薪而引起的事件。
三、注重平时,加强法律法规宣传,打好基础。
宣传劳动法、劳动合同法等劳动保障法律法规,提高劳务管理人员以及农民工法律意识,引导所属项目依法用工、按时足额支付农民工工资。
四、严格落实制度、建立农民工工资支付长效机制,签订劳动合同,切实保障农民工合法权益。